Perspektiven und Handlungs­op­tionen entwickeln im Coaching

Im lösungs­fo­kus­sierten Gespräch ermitteln wir gemeinsam Ihr Anliegen und schauen, was Sie brauchen, um Ihre Ziele zu erreichen oder den nächsten Schritt zu gehen. Wir identi­fi­zieren, welche Aspekte für eine Veränderung der Situation wichtig sind und wo die Stolper­steine und Hindernisse auf dem Weg dahin liegen. In den meisten Fällen bearbeiten wir das Thema danach mit einer systemischen Struktur­auf­stellung. Es sind aber auch andere Techniken denkbar, je nach Situation und Anliegen. Das Nachge­spräch erfolgt telefonisch, meist drei bis vier Wochen nach der Arbeit.